拠点の大阪市で介護事業を展開するにあたり先輩社員が求人へのご応募者様をサポート

ロゴ
Staff
社員紹介

経験者募集・管理者募集にあたり優しい先輩が丁寧に指導

この大阪市で展開中の介護事業においては、特にシフト調整等でスタッフ達の助け合いが必要不可欠です。突然スタッフのお子様が熱を出して出勤できなくなったり、学校行事への出席やご両親の介護が必要になったりすることもあるでしょう。

この際、持ちつ持たれつでお互いにフォローし合う優しい先輩達が、新しく求人にご応募くださった方々を入社後にしっかりサポートするため、ご安心ください。この助け合いがあるため、シフトで休みが選びやすい、少人数でアットホームな職場環境が実現しています。

社員紹介

  • 代表理事

    弊社は障がい福祉に特化し、居宅介護(ケアセンター和)、短期入所(ショートステイ晴る家)、相談支援(支援センター祥)の3事業を運営しております。 正社員3名、短時間正社員2名、非正社員(アルバイト、パート、登録ヘルパー)...
  • 短期入所管理者 川田

    私は、前の職場で初めて障がいをお持ちの方と接する仕事に就き、障がい福祉の現場を知りました。 利用者様の生活の一部を支援させて頂きながら、私も色々な事に「気づく」という経験になり成長させて頂いていると感じています。 ...
  • 相談支援専門員 川井

    相談支援専門員として、10年以上障がいを持つ方々と関わっています。 直接お話を聞き、その方が在宅生活を心豊かに暮らせるように支援しています。 趣味で、フラダンスを楽しんでいます。

優しい先輩達が一般社団法人絆では勤務しており、シフト制にて希望休がとりやすい職場環境が整っているのも、スタッフ達のフォローがあってこそです。正社員待遇でも週休二日をどの曜日に持ってくるかはシフトの相談次第である程度自由が利き、パートタイマーの方々も一日1時間以上の勤務からOKであるため、子育てやご両親の介護などで勤務時間に制約がある方も働きやすい条件が整っています。この休日の相談はスタッフ達の助け合いが必要不可欠であるため、このように仲間の事情に広い心で柔軟に対応できる、優しい方のご応募を特に歓迎します。

経験者募集ながら、はじめは慣れない会社での業務ではきっとわからない点も多々出てくることでしょう。その際は、優しい先輩が丁寧に指導するためどうかご安心ください。このように少人数だからこそのアットホームな特性を活かし、丁寧な教育によってスタッフ達一人ひとりがヘルパーとして成長できる環境を提供します。ご利用者様のご自宅へ伺ったり、計画相談を受け付けたり、独立型のショートステイスタッフとして勤務したり、このような経験を経て福祉業界であればどこでも通用するようなスキルを身に付け、現代なりの安定を手に入れてみませんか。

Recruit

募集要項

アイコン

06-6777-8357
9:00 〜 18:00

アイコン エントリー